Diego Garrido : plus que de simples arrêts — le gardien comme facteur décisif dans le jeu

Avec le Danemark, il a atteint la quatrième place en Europe. Dans son travail avec les gardiens, Diego Garrido voit au-delà du prochain arrêt : la vision du jeu, les décisions et la confiance constituent la base de son approche.

Arrêter un tir se voit. La préparation qui y mène, beaucoup moins. Choisir la bonne position, lire un adversaire, retrouver sa concentration après un but encaissé ou reconnaître le moment où il faut lancer l'attaque soi-même : pour Diego Garrido, tout cela fait partie du métier de gardien.

En tant qu'entraîneur des gardiens de beach-soccer, il travaille sur un poste qui doit constamment jongler entre défense et attaque. Son point de départ reste clair : de meilleures performances commencent par un gardien qui comprend ce qu'il fait et a confiance en ses capacités.

Avec l'équipe nationale danoise, il a fait partie d'une campagne européenne historique. En outre, il développe son propre projet de formation pour gardiens. Dans cette interview, réalisée avant la World Winners Cup à Alanya, Diego parle de son évolution en tant d'entraîneur, de sa collaboration avec Casper Dorph et des détails qui font la différence au plus haut niveau.

1. Peux-tu te présenter brièvement et nous dire un mot sur Diego en dehors du sport ?

Je suis Diego Garrido, quelqu'un qui aime rester actif, qui est abordable et qui travaille avec passion dans tout ce qu'il fait.

Le sport occupe une place très importante dans ma vie, mais j'aime aussi prendre le temps pour ma famille, mes amis et les petites choses du quotidien.

Professionnellement, en plus du football, je suis actif dans le secteur des assurances et la protection des personnes. Là aussi, je peux développer quelque chose que je trouve essentiel : écouter, aider et instaurer la confiance.

Je me considère comme une personne positive, travailleuse et pleine d'énergie. J'aime apprendre, partager mes expériences et relever de nouveaux défis.

J'essaie de profiter du chemin, sans jamais oublier l'importance des personnes qui m'accompagnent.

2. Comment a commencé ton lien avec le football et le beach-soccer, et d'où vient ta passion pour le poste de gardien ?

Mon lien avec le football est né très jeune, comme pour tant d'enfants qui trouvent dans un ballon un moyen de s'amuser et de s'exprimer.

Le poste de gardien m'a toujours semblé particulier. Il est différent, exigeant et demande une personnalité bien spécifique. Un gardien doit savoir gérer les responsabilités, prendre des décisions en permanence et apprendre à se relever après chaque erreur.

Avec le temps, le beach-soccer a croisé ma route. J'ai découvert une discipline qui m'a attiré par son intensité, son spectacle et ses exigences élevées.

Aujourd'hui, j'ai la chance de pouvoir profiter de ces deux mondes et de transmettre des connaissances de l'un à l'autre.

Être gardien, ce n'est pas juste occuper un poste au sein de l'équipe. C'est une façon de comprendre le jeu.

3. Comment as-tu commencé à te spécialiser dans l'entraînement des gardiens et quelles expériences ont le plus façonné ton parcours ?

Ma spécialisation est née de ma passion pour le poste de gardien et du besoin de comprendre toujours mieux tout ce que cela implique.

Au fil des ans, j'ai réalisé qu'aimer entraîner des gardiens ne suffisait pas. Il fallait observer, étudier, écouter et trouver des outils qui pouvaient vraiment les aider à être plus performants.

J'ai eu la chance de travailler dans différents environnements, dans le football comme dans le beach-soccer : du travail quotidien avec les joueurs à des expériences en club et au niveau international.

Chaque étape m'a appris quelque chose de différent.

Mon expérience avec l'équipe nationale danoise a été particulièrement importante. Travailler dans un environnement international vous oblige à vous adapter, à être précis et à profiter de chaque minute disponible.

Ma principale leçon est qu'un bon entraîneur ne cesse jamais d'être un apprenti.

4. Tu as une académie pour gardiens. Comment s'appelle-t-elle, comment l'idée est-elle née et quelles opportunités offre-t-elle aux gardiens qui veulent apprendre à tes côtés ?

Mon projet de formation pour gardiens est né d'une idée très simple : offrir un endroit où chaque gardien peut travailler spécifiquement, se sentir soutenu et développer tout son potentiel.

J'ai toujours trouvé que le poste de gardien nécessitait une attention particulière. Faire des exercices ne suffit pas. Il faut comprendre les caractéristiques de chaque joueur, ses besoins et la phase de développement dans laquelle il se trouve.

Mon intention est d'offrir une formation personnelle, exigeante et adaptée, où nous pouvons travailler les aspects techniques, tactiques, physiques et mentaux.

Je veux que les gardiens trouvent un environnement où ils ont le droit de commettre des erreurs, d'apprendre, de poser des questions et de gagner en confiance.

Plus que former des gardiens qui font de grands arrêts, je veux aider à façonner des gardiens qui comprennent le jeu et croient en leurs capacités.

5. Quelle est ta philosophie de travail ? Qu'aimerais-tu que chaque gardien retienne de ton académie au-delà de la progression technique ?

Ma philosophie repose sur trois piliers : le travail, la confiance et la compréhension du jeu.

J'aime m'entraîner avec intensité, mais je cherche toujours à ce que chaque exercice ait du sens et soit réellement applicable en compétition.

Je ne crois pas aux entraînements qui consistent simplement à accumuler des répétitions. Je crois en l'entraînement pour apprendre à mieux interpréter les situations, à prendre des décisions et à agir.

Mais il y a aussi un côté humain que je trouve indispensable.

Je veux que chaque gardien apprenne à gérer ses émotions, à avoir confiance en lui, à respecter ses coéquipiers et à comprendre que les erreurs font partie de l'apprentissage.

Si, après notre collaboration, un gardien est techniquement meilleur, mais aussi plus sûr de lui, plus responsable et plus conscient de ses capacités, alors j'aurai le sentiment d'avoir fait du bon travail.

Les performances sont importantes, mais l'humain passe toujours en premier.

6. Tu as travaillé comme entraîneur des gardiens pour l'équipe nationale danoise. Comment cette opportunité s'est-elle présentée et qu'est-ce que le travail dans un milieu international t'a apporté ?

Faire partie du staff technique de l'équipe nationale danoise est une opportunité très importante dans mon parcours.

Arriver dans un environnement international signifie prendre des responsabilités et montrer que l'on peut apporter de la valeur à un projet commun.

Dès le premier instant, j'ai essayé de comprendre les besoins de l'équipe et de mettre mes connaissances au service des gardiens et du staff technique.

Travailler avec des joueurs aux profils variés et participer à des compétitions internationales vous oblige à vous dépasser constamment.

J'ai aussi beaucoup appris de la vie de groupe, de la préparation des matchs et de l'importance d'aller tous dans la même direction.

Représenter une équipe nationale est un privilège, mais c'est aussi une responsabilité que j'essaie d'honorer chaque jour par mon travail.

Je tiens à remercier Llorenç Gómez pour l'opportunité qu'il m'a offerte à l'époque, et Casper, le nouveau sélectionneur, qui fait confiance à mon travail.

7. Le Danemark a terminé quatrième en Europe cette année. Comment as-tu vécu ce parcours depuis le staff et qu'est-ce que tu aimerais souligner concernant le travail des gardiens ?

C'était une expérience très spéciale.

La quatrième place à l'Euro Beach Soccer League 2026 représente le meilleur classement européen de l'histoire du Danemark. Cela a une valeur énorme pour tous ceux qui font partie de ce projet.

De l'intérieur, on vit cela avec beaucoup d'intensité. Il y a des heures de préparation, des discussions, des analyses, des entraînements et des petits détails qui ne se voient souvent pas.

Du côté des gardiens, je soulignerais surtout leur engagement, leur volonté de travailler et leur capacité à faire face à des situations extrêmement exigeantes.

Je suis fier d'avoir pu les accompagner pendant ce processus et d'avoir contribué à leur préparation.

Mais le plus important est de comprendre que ce résultat n'appartient pas à une seule personne. C'est le fruit des efforts des joueurs, du staff technique et de toutes les personnes qui travaillent pour la croissance du beach-soccer danois.

Nous avons écrit l'histoire, mais le plus beau, c'est de se dire que nous avons encore de la marge pour progresser.

8. En beach-soccer, le gardien participe aussi à la construction du jeu et peut se montrer décisif offensivement. Comment prépares-tu un gardien à ces responsabilités ?

Le gardien de beach-soccer a une influence énorme sur le déroulement d'un match.

Il ne peut pas se limiter à défendre son but. Il doit interpréter le jeu, participer à la construction offensive, reconnaître les espaces et prendre des décisions rapides.

C'est pourquoi, lors de nos entraînements, j'essaye de reproduire de véritables situations de match.

Nous travaillons la précision des passes, la lecture des situations offensives, la prise de décision et la capacité à s'adapter à différents scénarios.

Je trouve également essentiel qu'un gardien comprenne quand il doit prendre des risques et quand il doit faire circuler le ballon plus simplement.

Le but d'un gardien est toujours spectaculaire, mais derrière cette action, il doit y avoir de la préparation et la compréhension du bon moment.

Mon objectif est que le gardien ne participe pas seulement au jeu, mais qu'il puisse y exercer une influence positive.

9. Comment aides-tu tes gardiens à gérer la pression, à rebondir après un but encaissé et à aborder une séance de tirs au but ?

Gérer ses émotions est un aspect fondamental de notre travail.

Un gardien peut jouer un match solide et tout de même encaisser des buts. Le plus important, c'est la façon dont il interprète ces situations et dont il réagit ensuite.

J'essaie de leur faire comprendre que nous ne pouvons pas tout contrôler de ce qui se passe, mais que nous maîtrisons notre attitude, notre préparation et notre réaction.

Après une erreur, il faut d'abord retrouver sa concentration et se focaliser à nouveau sur l'action suivante.

Lors des tirs au but, nous travaillons les aspects techniques et l'observation, mais aussi la confiance, les routines et la capacité à garder son calme.

Je veux que mes gardiens sentent qu'ils ont des outils pour aborder ces moments-là et qu'ils ne dépendent pas uniquement de l'inspiration du moment.

Et il y a quelque chose que je trouve essentiel : un gardien doit sentir que son entraîneur croit en lui, surtout quand les choses vont mal.

10. Comment décrirais-tu ta collaboration avec Casper Dorph et qu'est-ce qui est essentiel pour une bonne entente entre l'entraîneur principal et l'entraîneur des gardiens ?

Ma relation professionnelle avec Casper Dorph repose sur le respect, la communication et l'objectif commun d'aider le Danemark à performer au plus haut niveau.

Je pense qu'un entraîneur des gardiens doit parfaitement comprendre la vision du jeu du sélectionneur.

Nous ne pouvons pas travailler en départements étanches. La préparation des gardiens doit être connectée aux besoins de l'équipe.

Pour moi, il est essentiel d'écouter, de faire des propositions et d'accepter que chaque décision serve l'intérêt collectif.

Chaque membre du staff a ses responsabilités, mais nous devons tous aller dans la même direction.

Un bon staff n'est pas un staff où tout le monde pense exactement la même chose, mais un staff où tout le monde travaille ensemble vers le même objectif.

11. Selon toi, quelle devrait être la priorité des gardiens de l'Union Vrede dans leur préparation pour la World Winners Cup à Alanya, surtout avec peu de temps d'entraînement en commun ?

Quand le temps de préparation est limité, je trouve essentiel de fixer des priorités.

Il faut d'abord comprendre ce que l'équipe attend de ses gardiens et quelles situations risquent de se répéter pendant la compétition.

Je travaillerais principalement la communication défensive, la prise de décision, les interventions spécifiques de gardien et la participation à la construction du jeu.

Je consacrerais également de l'attention aux phases arrêtées et à la préparation mentale pour des matchs qui exigent des efforts extrêmes.

Mais un aspect fait toute la différence pour moi : la confiance.

Quand une équipe a peu de temps de préparation, les joueurs doivent se sentir à l'aise, comprendre leurs responsabilités et savoir clairement ce qu'on attend d'eux.

Il ne s'agit pas toujours de s'entraîner plus, mais de mieux exploiter chaque minute d'entraînement.

Et bien sûr, il ne faut pas oublier qu'une compétition de ce niveau est aussi une occasion extraordinaire d'apprendre, de se battre et de prendre du plaisir.

12. Y a-t-il un gardien, une évolution ou un moment de ta carrière d'entraîneur dont tu es particulièrement fier ? Nous aimerions entendre cette histoire.

Il y a beaucoup de moments que je garde avec beaucoup de chaleur, mais honnêtement, j'ai du mal à n'en choisir qu'un.

Les résultats importants et les grandes compétitions procurent des souvenirs inoubliables, mais d'autres situations ont une valeur immense à mes yeux.

Voir un gardien surmonter une difficulté, le voir retrouver confiance après une période délicate ou le voir réaliser en match quelque chose sur lequel nous avons travaillé des semaines : cela procure une satisfaction difficile à décrire.

Bien sûr, la quatrième place européenne avec le Danemark en 2026 occupe une place particulière dans mon parcours.

Mais je suis tout aussi fier lorsqu'un gardien termine un entraînement avec le sourire, comprend quelque chose qui lui posait problème auparavant ou découvre qu'il est capable de faire plus qu'il ne le pensait.

Les trophées font partie de notre histoire, mais ce sont les personnes et leur développement qui laissent vraiment une empreinte durable.

13. Quels sont tes objectifs futurs pour ton académie et quel message aimerais-tu transmettre à nos gardiens, aux jeunes qui rêvent de ce poste et aux supporters de l'Union Vrede ?

Mon objectif est de continuer à grandir en tant qu'entraîneur et de développer un projet de formation capable d'aider toujours plus de gardiens.

Je veux continuer à apprendre, à partager mes expériences et à créer des opportunités pour que les joueurs développent leurs capacités dans un environnement de confiance et d'exigence.

J'ai également hâte de rester connecté à des projets internationaux et de contribuer avec mon expérience à la croissance du beach-soccer.

Aux gardiens de l'Union Vrede, je dirais : profitez de chaque entraînement et de chaque occasion de jouer des matchs.

Aux plus jeunes : n'ayez pas peur de faire des erreurs, soyez curieux et ne perdez jamais l'enthousiasme d'apprendre.

Être gardien est un poste magnifique, même s'il est parfois difficile. Il demande du courage, de la personnalité, de la patience et beaucoup de persévérance.

Et je tiens à remercier tous les supporters de l'Union Vrede pour leur soutien envers leurs joueurs et envers ce sport.

Profitez du chemin. Travaillez avec humilité, jouez avec personnalité et continuez toujours à croire en vos capacités.

Un grand merci à l'Union Vrede pour l'opportunité de partager un bout de mon histoire et de ma vision de ce sport. 🧤⚽️

Le prochain arrêt compte. Mais pour Diego, le travail commence bien avant : dans la compréhension du jeu, la construction de la confiance et la préparation de la prochaine décision.